Munkám során számos állásbörzén volt szerencsém előadóként vagy kiállítóként megfordulni és érdekes tapasztalatokra tettem szert. Személyiségemből fakadóan szeretek beszélgetni az emberekkel. A legjobban azt szeretem, amikor úgy kérdezősködöm, hogy egy kérdés után újabb kérdést teszek fel egészen addig, míg valami igazán produktív és tartalmas megoldást nem találunk. Jó esetben ezek a „kérdezgetős” beszélgetések el-, és tovább gondolkodtatják partnereimet, noha a mostani élményeim alapján a kapott válaszok engem is rabul ejtettek.

Amikor megkérdezem hallgatóimat, számukra mit jelent az, hogy „álmaid állása”, a következő válaszokat kapom: szakmailag elismernek, anyagilag megbecsülnek, biztos megélhetést biztosít, fejlődési lehetőség… CSAK ENNYI?

Szépen csengő, valamikor, valahonnan hallott szavak ezek. Mindez természetesen nem azt jelenti, hogy ezek ne lennének fontosak! Nagyon is azok!

Azonban egy jól csengő pozíció, anyagi megbecsültség hosszú távon nem elégit ki karrier szükségleteinket. Akik tudják mit jelent álmaik állása, vagy igazán elgondolkodtak már a válaszon, azok nem jönnek zavarba a következő kérdéseimtől: