Amikor az elhelyezkedés lehetősége kopogtat, engedd be!

#énjövőm program

A Coca-Cola Magyarország #énjövőm programjának célja a 16-35 év közötti NEET (Not in Education, Employment or Training) fiataloknak segíteni, akik nem találják az útjukat a munka világába, korábban sikertelenül próbáltak elhelyezkedni, még nem tudják pontosan, mivel szeretnének foglalkozni, vagy egyszerűen csak boldogtalanok jelenlegi munkahelyükön, másra, többre vágynak.

Én és az #énjövőm program

Emlékszem, milyen nehéz volt fiatalon szembenézni a nagybetűs élettel. Tele voltam olyan félelmekkel, kétségekkel és bizonytalansággal, ami megakadályozta, hogy egyről a kettőre lépjek. Később, amikor pályát módosítottam ugyanezek az érzések lettek rajtam úrrá. Úgy éreztem, annyira hív ez a terület, hogy beleástam magamat a témába és életre hívtam az Életbelépő programot. A tréningsorozat rendkívül sikeres volt, ezért úgy döntöttem, további részt vállalok fiatalok támogatásában. A CCHBC Énjövőm programjában immáron 2017 óta látok el szakmai koordinátori feladatokat. A képzések sikerességéhez a tananyag magyarországi adaptálásával, a trénerek képzésével, valamint tréningek és workshopok tartásával igyekszem hozzájárulni.

Fókuszpontok

Két fő területre fókuszálunk online és személyes képzéseink során. Az egyik nagy terület az életvezetési készségek, ami olyan hasznos tudást ad, mely segít az önismeret, önbizalom, önbecsülés mélyítésében. A másik terület vállalkozási készségek fejlesztése, amit olyanoknak ajánlunk, akik nyitottak betekinteni a vállalkozások világába.

Nem tudod, hogy vállalkozz vagy inkább alkalmazottként helyezkedj el?

Hallgass bele a vállalkozói készséget fejlesztő workshopunk egyik podcastjába! Szó lesz benne a vállalkozó vs. munkavállaló dilemmáról, arról, hogyan segítenek a mentorok az #énjövőm program résztvevőinek, és arról is, miért érdemes egy nemzetközi vállalatnál kipróbálni magunkat, mielőtt vállalkozni kezdenénk.

Amennyiben bővebben is kíváncsi vagy podcast formájában az #énjövőm munkájára, trénereire katt ide!